Du bist erfahren in der Entwicklung, hast Freude an Führung und brennst für moderne Elektronik? Dann freue Dich auf ein engagiertes Team und innovative Aufgaben bei uns!
Fachliche Leitung:
Führung und Organisation eines Teams aus etwa 8 hochqualifizierten Entwicklungsingenieuren
Weiterentwicklung der Teammitglieder und Förderung der Zusammenarbeit in der Entwicklungsabteilung
Projektmanagement:
Konzeptentwicklung und Leitung von Entwicklungsprojekten von der Idee bis zur Serienreife
Planung und Steuerung von Kleinprojekten bis hin zu abteilungsübergreifenden Entwicklungsprojekten
Dokumentation und Nachverfolgung des Projektfortschritts
Prozess und Qualitätsmanagement:
Koordination und strategische Weiterentwicklung der eingesetzten Technologien und Entwicklungsprozessen
Sicherstellung der Einhaltung von Normen, Vorgaben und Qualitätsstandards (inkl. ATEX)
Verantwortung für die Einhaltung interner QM- und QS-Maßnahmen sowie relevanter Richtlinien
Koordination und Zusammenarbeit:
Aktive Unterstützung und Schnittstellenarbeit mit externen Entwicklungspartnern
Förderung des Austauschs und der Zusammenarbeit im Team sowie mit anderen Abteilungen, zur Sicherstellung von Effizienz und Qualität
Unser Wunschprofil
Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Techniker oder vergleichbare Ausbildung
Vorhandene erste Erfahrungen in der direkten Führung von Teams
Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektronikentwicklung
Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Projekte zu koordinieren
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Strukturierte, prüfende und lösungsorientierte Herangehensweise mit Spaß an der Lösung technischer Herausforderungen
Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
Selbstständige und proaktive Arbeitsweise
Was Du von uns erwarten darfst
Internationales und mittelständisches Unternehmen
Unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
Raum für eigene Ideen und persönliche Weiterentwicklung
Gute Vereinbarkeit von Job und Familie
Möglichkeit des mobilen Arbeitens
Attraktive Vergütung je nach Qualifikation und Erfahrung
Kollegiales Team und offene Unternehmenskultur
Moderne Betriebsausstattung
Kostenübernahme von Weiterbildungsangeboten
Individuell abgestimmte und strukturierte Einarbeitung
Unsere Benefits
Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto ohne Schichtbetrieb
Freitagnachmittag frei
30 Urlaubstage pro Jahr
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge oder vermögenswirksamen Leistungen
Jobrad, Regionale Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits
Essenszuschuss sowie kostenfreie Getränke und frisches Obst
Betriebliche Ausflüge und Feste (z. B. Sommerfest, Weihnachtsfeier)
